Una de las actuaciones reflejadas y llevadas a cabo por la empresa es la presentación de una Declaración Institucional Contra el Acoso Sexual
La formación y sensibilización de todo el personal en materia de igualdad, el aumento y mejora de las medidas de conciliación y la obligación de tener en cuenta la perspectiva de género en la toma de decisiones son, entre otras, acciones establecidas en el Plan de Igualdad 2022-2025 de la empresa TUSGSAL DIREXIS.
En una sociedad que se esfuerza por avanzar hacia la igualdad y el respeto mutuo, TUSGSAL DIREXIS manifiesta su más absoluto rechazo a todas las formas de violencia y acoso sexual por razón de sexo o cualquier clase de discriminación, y reitera, a través de esta declaración, su firme determinación en la consecución de una sociedad más igualitaria.
En este sentido, todas las personas trabajadoras de TUSGSAL DIREXIS muestran su compromiso con la igualdad de género mediante la siguiente declaración institucional:
Declaración institucional contra el acoso sexual